Ausbildung bei novis

Novis setzt auf erfolgreiche Lehre

Die Schweizer Berufslehre bedeutet Einbindung und gezielte Schulung. Novis nimmt ihre Rolle ernst und investiert nicht nur in die Zukunft des Unternehmens, sondern auch in die Fachkräfte von morgen.

Die Lehre, eine Schweizer Erfolgslösung

Nach einer Pause hat novis anfangs August wieder eine Lernende in Uster begrüsst. Wie in der Berufslehre üblich wird die Auszubildende auch bei novis nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Nach einem kurzen Einführungsstag in jedem Team wird das jüngste novis Mitglied über die nächsten Jahre verteilt alle Teams detailliert und vertieft kennenlernen.

Seit dem Lehrbeginn 2023 werden die überarbeiteten Bildungsverordnungen und Bildungspläne für die beruflichen Grundbildungen "Kauffrau/Kaufmann EFZ" sowie "Kauffrau/Kaufmann EBA" wirksam. Diese Neuerungen betreffen insbesondere Ausbildende und gewährleisten, dass junge Kaufleute auch zukünftig bestmöglich auf die sich wandelnde Arbeitswelt vorbereitet werden. Durch die Neuerungen in der kaufmännischen Grundbildung wird sichergestellt, dass junge Erwachsene weiterhin eine qualitativ hochwertige Ausbildung erhalten, ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt erhalten bleibt und sie aus einer breiten Palette von Karrieremöglichkeiten wählen können.

Das duale Bildungssystem der Schweiz sieht vor, dass die Jugendlichen neben der Grundausbildung in unserem Betrieb die Berufsschule besuchen. Dieses global einzigartige Ausbildungssystem bietet den Jugendlichen eine Ausbildung auf hohem Qualitätsniveau mit direktem Zugang zur Praxis. Dieses System ist ein grosser Erfolgsfaktor der Schweizer Wirtschaft.

Jolina Blattmann

Jolina, im zarten Alter von 15 Jahren, stammt aus der schönen Schweiz. Mit einem Lächeln im Gesicht teilt sie ihre Leidenschaft für das Reiten mit der Welt. Die Freude am Helfen spiegelt sich in ihrer aufmerksamen und hilfsbereiten Natur wieder. Egal ob im Umgang mit Freunden oder im Unternehmen, ihr ständiges Bestreben ist es, ihr Bestes zu geben und eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Welchen Jugendlichen würdest du diese Lehre empfehlen?

Ich empfehle diese Lehre allen Jugendlichen, welche abwechslungsreiche Aufgaben und neue Themen kennenlernen wollen, sehr selbstständig und verantwortungsbewusst sind.

Wann war für dich klar, dass du die Ausbildung zur Kauffrau machen willst?

Ich habe viele Schnupperlehren in verschiedenen Berufen absolviert. Die meisten Berufe haben mich nicht besonders begeistert und ich habe mich in den Betrieben nicht wohl gefühlt.

Wo hast du zum ersten Mal vom Beruf Kauffrau gehört?

Wir haben in der Schule viele Berufe vorgestellt bekommen und die Ausbildung zur Kauffrau hat mich von Beginn an sehr interessiert.

Wie war dein erster Arbeitstag?

Mein erster Arbeitstag war sehr positiv. Ich wurde von allen sehr herzlich begrüsst und fühlte mich ab der ersten Sekunde sehr wohl. Der erste Arbeitstag war aber auch sehr streng, denn ich habe sehr viel Neues gelernt.

Was hat dich überzeugt den Beruf bei unserer Firma zu erlernen?

Ich wurde hier schon beim Bewerbungsgespräch sehr herzlich empfangen und mir wurde alles gezeigt. Mir gefielen das Arbeitsklima und die vielseitigen verschiedenen Tätigkeiten, die ich während der Lehre in verschiedenen Abteilungen erlernen werde.

Wie war dein erster Kontakt mit novisgroup?

Als es ans Bewerben ging, habe ich mich bei verschiedenen Betrieben beworben und bin dort dann auch auf novis gestossen. Ich wurde dann zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen und habe einige Mitarbeitende kennengelernt. Mir wurde viel von der Arbeit erzählt und ich durfte kurz in verschiedene Abteilungen hineinschauen.

Was erhoffst du dir von der Lehre?

Ich erhoffe mir eine sehr spannende Lehrzeit mit tollen Erinnerungen. Auch erhoffe ich mir, dass ich nach Abschluss der Lehrzeit gut auf die mir noch bevorstehende Arbeitswelt vorbereitet bin.

Warum bildet novis Lehrlinge aus?

Erstens können wir Partnern im In- und Ausland nicht nur erzählen, wie toll das Schweizer Ausbildungsmodell ist und dabei selbst keine Ausbildungsplätze anbieten. Des Weiteren will novis Verantwortung übernehmen damit die Arbeitslosigkeit von Jugendlichen tief bleibt und die Verfügbarkeit von qualifizierten Fachkräften wächst. Es ist auch eine Investition in die Zukunft von novis sowie in die Zukunft unserer Branche.

Bis heute haben wir wertvolle Mitarbeitende, die bei uns ihre Ausbildung absolviert haben. Die jungen Menschen in unserem Team helfen uns auch immer wieder dabei, gesellschaftliche Entwicklungen und diverse Trends zu erkennen und auszuprobieren.

Die Ausbildung von jungen Menschen hält auch die Ausbildenden fit und informiert. Die Möglichkeit einem jungen Menschen seine Tätigkeit zu erklären und Wissen zu vermitteln, fordert ein tieferes und besseres Verständnis für die Prozesse im Unternehmen. Wer etwas erklären kann, versteht es auch bis ins letzte Detail. Wir werden uns auch in Zukunft wieder vermehrt in Gremien einbringen, welche in diesem Bereich sehr wertvolle Arbeit leisten.

Last but not least bedeutet das Erfolgsrezept «learning by doing», auf welchem das Schweizer System aufbaut, dass die Ausbildung weitgehend im produktiven Rahmen stattfindet. Das mindert die Kosten für den Betrieb und stärkt die Motivation der Lernenden, da sie nicht nur theoretisch, sondern praktisch am Arbeitsalltag von novis teilnehmen.

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Im Namen der novis begrüsse ich unser jüngstes Mitglied und heisse es bei uns herzlich willkommen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit und wünsche in allen Belangen viel Erfolg.

Steven Mettler

CEO, novis electronics AG

Und nun?

Bist Du interessiert an einer Ausbildung bei novis oder kennst Du jemanden dem es bei uns gefallen könnte?

Gerne steht das novis Team mit Vergnügen zu Deiner Verfügung.

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